董事会绩效评估

董事会绩效评估

本公司于2020年5⽉6⽇董事会通过订定「董事会绩效评估办法」,明定每年应⾄少执⾏⼀次内部董事会绩效评估,于次⼀年度第⼀季完成,评估⾯向如下:

整体董事会
个别董事会成员
功能性委员会(薪酬/审计委员会)

分六个⾯向:

  1. 公司运之参与程度
  2. 提升董事会决策品质
  3. 董事会组成与结构
  4. 董事的选任及持续进修
  5. 内部控制
  6. 对永续经营(ESG)之参与

分六个⾯向:

  1. ⽬标与任务之掌握
  2. 董事职责认知
  3. 对公司营运之参与程度
  4. 内部关系经营与沟通
  5. 董事之专业及持续进修
  6. 内部控制

分五个⾯向:

  1. 对公司营运之参与程度
  2. 功能性委员会职责认知
  3. 提升功能性委员会决策品质
  4. 功能性委员会组成及成员选任
  5. 内部控制
 

2024年度评估结果

董事会整体绩效、个别董事绩效、功能性委员会绩效评估结果均属优等,显⽰董事对于董事会及功能性委员会之效率及运作均给予正⾯评价,将持续提升董事会职能。评估结果提送2025年3⽉07⽇董事会报告,作为检讨及改进之依据。

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